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中国石化新闻网讯自4月7日以来，新疆石油分公司认真学习领会主题教育工作会议精神，全力推动主题教育走深走实、取得实效。

一是传达到位，把好思想共识“方向盘”。新疆石油建立党委、机关、党支部、党员“四级联动”机制，依托党委会、党委中心组、“三会一课”、主题党日等载体，通过“集中学+自学”“线上学+线下学”等方式召开专题学习会议，对集团公司部署要求再学习，迅速掀起了学习贯彻主题教育工作会议精神的高潮，切实将全体干部员工的思想认识统一到集团公司党组的决策部署和要求上来。

二是统筹到位，理清思路制定“计划表”。新疆石油按照不划阶段、不分环节的工作要求，第一时间细化措施，制定主题教育运行计划表，完善领学、共学、自学、研学、比学“五学”理论学习机制，建立“两单三检”（党员负面清单和个性自检清单，党员自检、群众帮检、组织评检）党性分析“体检”机制，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，做到“规定动作”一个不少，“自选动作”务实管用，切实把主题教育统筹好、谋划好。

三是组织到位，协同配合绘制“同心圆”。建立组织机制，第一时间组建成立主题教育领导小组和办公室，分组成立4个专项工作组，下发了主题教育领导小组分工通知，明确了组内分工职责，协同配合，共同推动；完善运行机制，以月度为周期建立了计划-调度-督导-整改-共享的工作机制；强化宣传氛围，建立了简报分享、考核加分等工作机制。通过系列机制保障、协同配合，齐心协力共同推动主题教育走深走实。（蒋丽）